軟裝設(shè)計(jì)師提成計(jì)算點(diǎn)有很多，可以從軟裝設(shè)計(jì)，家具推薦等一系列關(guān)于家裝的產(chǎn)品中得到不一樣的收入與提成。?
軟裝設(shè)計(jì)師提成計(jì)算點(diǎn)有很多，可以從軟裝設(shè)計(jì)，家具推薦等一系列關(guān)于家裝的產(chǎn)品中得到不一樣的收入與提成。
軟裝設(shè)計(jì)師提成計(jì)算，比例
設(shè)計(jì)提成每一個(gè)公司都不一樣、提成3%_20%不等
1、軟裝設(shè)計(jì)費(fèi)。
2、軟裝產(chǎn)品的銷售收入。
對(duì)于以軟裝設(shè)計(jì)費(fèi)作為主要收入的軟裝設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，目前收入比較一般，這主要是因?yàn)?，中?guó)人普遍認(rèn)為設(shè)計(jì)是廉價(jià)的，很多人不愿意為設(shè)計(jì)付費(fèi)。
軟裝設(shè)計(jì)師提點(diǎn)工資計(jì)算（銷售型軟裝設(shè)計(jì)師薪資）
以北、上、廣、深等一線城市為例，主流軟裝設(shè)計(jì)師分為三種類型：
1、在裝飾公司就職：底薪+提成；
2、在設(shè)計(jì)公司專門針對(duì)樣板間設(shè)計(jì)：以設(shè)計(jì)費(fèi)收入為主，樣板間設(shè)計(jì)費(fèi)一般在600元-2000元/平米，他們的薪資一般在4000元-10000元/月之間，視能力和工作量而定；
3、自由軟裝設(shè)計(jì)師：主要和產(chǎn)品廠商合作，一般產(chǎn)品廠商給的產(chǎn)品銷售的提成很高，這類銷售型設(shè)計(jì)師的收入甚至可達(dá)年薪百萬(wàn)。
“我們的一個(gè)軟裝設(shè)計(jì)師的工資底薪一般在5000元以上，然后主要是看業(yè)績(jī)給提成。軟裝設(shè)計(jì)師的提成是相當(dāng)給力的，因?yàn)槲覀兒苄枰心芰Φ母叨擞脩粼O(shè)計(jì)師?！?br />
影響設(shè)計(jì)費(fèi)提成比例，工資的因素
1、軟裝行業(yè)行情
在現(xiàn)階段軟裝市場(chǎng)發(fā)展背景下，消費(fèi)者對(duì)軟裝設(shè)計(jì)的需求越來(lái)越大，軟裝行業(yè)還處在上升階段，發(fā)展的潛力無(wú)限。市場(chǎng)還未飽和，所以設(shè)計(jì)師的薪資總體上還會(huì)越來(lái)越高。
2、設(shè)計(jì)師公司發(fā)展前景如何
有發(fā)展前途的企業(yè)一定能夠適應(yīng)快速的發(fā)展，在業(yè)內(nèi)有良好的口碑，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)，有品質(zhì)的保障。所以入行的起步非常關(guān)鍵，這些因素會(huì)直接影響設(shè)計(jì)師未來(lái)薪水的高低和對(duì)職業(yè)的滿意程度。
3、設(shè)計(jì)師自身資歷經(jīng)驗(yàn)豐富度
剛畢業(yè)的學(xué)生，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，一般只能從助理設(shè)計(jì)師做起，底薪3500元，項(xiàng)目提成的比例是1‰（不同城市的底薪與項(xiàng)目提成比例不同，參考實(shí)際情況）；
參與過(guò)方案的設(shè)計(jì)，對(duì)流程較為熟悉，但對(duì)市場(chǎng)并不是非常了解，面試時(shí)可以拿出幾個(gè)精彩案例，可以做獨(dú)立設(shè)計(jì)師，底薪3500-5000元，項(xiàng)目提成2‰——3‰；
已經(jīng)在業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富，甚至做過(guò)一些有影響力的案例，熟悉方案流程和市場(chǎng)客戶，這樣的人才非常搶手，所以公司提供的薪資情況也會(huì)相對(duì)好一些，底薪6000-8000元，5‰的提成獎(jiǎng)金。
而每單軟裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的流水自幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)上百萬(wàn)不等，因此一名軟裝設(shè)計(jì)師的月薪從3500元到幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)元不等。
從助理設(shè)計(jì)師到獨(dú)立設(shè)計(jì)師，再到資深設(shè)計(jì)師，需要具備什么樣的能力？
答案是：
1、專業(yè)設(shè)計(jì)能力
2、客戶談判技巧
3、市場(chǎng)了解度
